Ciudad de México.- El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) ha lanzado su segunda convocatoria para el Concurso de Investigación sobre Discriminación en la Ciudad de México, con el objetivo de fomentar investigaciones originales e inéditas que ayuden a combatir la discriminación en la capital del país. Esta convocatoria se abrió el miércoles 5 de junio y está dirigida a académicos, asesores de tesis, investigadores y miembros de organizaciones de la sociedad civil.
Podrán participar aquellos que estén llevando a cabo investigaciones avanzadas y originales en temas como el Derecho a la Igualdad y la No Discriminación, prácticas discriminatorias, y la situación de discriminación de grupos prioritarios o en condiciones de desigualdad. Las investigaciones deben tener la capacidad de ser concluidas en un periodo de cinco meses.
El concurso está abierto a investigadores y académicos de diversas áreas, incluidas ciencias sociales, humanidades, arte y cultura, ciencias biológicas y de la salud, ingenierías, arquitectura, urbanismo y diseño, entre otras. Las investigaciones deberán incorporar enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad y pueden ser presentadas de manera individual o en grupos de hasta tres personas.
Las modalidades de participación son:
- Investigaciones avanzadas con hallazgos originales y capacidad de concluirse en cinco meses.
- Investigaciones basadas en estudios previos con material empírico original e inédito.
- Investigaciones parciales con potencial para ser concluidas en cinco meses.
Las propuestas deben ser enviadas en formato PDF al correo analisis.editoria.copred@cdmx.gob.mx antes de las 20:00 horas del 30 de junio de 2024, con el asunto “Participante para el 2º Concurso de Investigación Primer Apellido, Segundo Apellido y Nombre(s)”.
Las ocho investigaciones ganadoras recibirán un apoyo de 10 mil pesos mensuales durante cinco meses y tendrán la posibilidad de ser publicadas electrónicamente por COPRED. La convocatoria completa se puede consultar en el sitio web del Consejo. Para más información, los interesados pueden llamar al teléfono 55 8957 2653 o enviar un correo electrónico al mismo mail de recepción de trabajos, en horario de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 horas.
Esta iniciativa busca generar propuestas de intervención pública que puedan aplicarse en los ámbitos legislativo, judicial o en la administración del gobierno local, contribuyendo así a una Ciudad de México más inclusiva y libre de discriminación.
AM.MX/CV
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